入职体检会发报告吗医生

你也许已经习惯了公司入职前需要进行体检，但是你是否知道这个体检后会发给你一份体检报告呢？

什么是入职体检？

入职体检是指公司在确认招聘人员入职资格之前要求应聘者进行的一项全面的身体健康检查。目的是为了确保候选人在健康状况上符合公司的工作要求，保障其能够胜任并长期从事所应聘的工作。

入职体检的内容

入职体检通常包括身体检查、血常规、尿常规、ECG心电图、视力、听力、X光检查等多项项目。

报告的重要性

入职体检报告是以医学专业角度出具的一份评估报告，是政府卫生机构设定并执行的国家标准，其结果可以反映被检者的健康状况和患有某些疾病的可能，对于企业招聘人员的管理是非常重要的，也是制定合理保险制度的基础。

报告的内容

一份入职体检报告通常包括个人基本信息、各项体检指标数值和结果解读、体检医生诊断结果、建议及注意事项等。

是否被公开

企业有责任对员工的健康情况进行保密，据此发放工作任务与保险制度，但不会将报告公开给其他人员或机构。

报告异常如何处理

若体检报告中有某些项目属于异常，公司会根据具体情况采取相应的处理措施，例如需要候选人进行进一步的检查或治疗。

如何准备入职体检

在进行入职体检前要先了解自己的身体状况，如果有慢性疾病请带上病历、用药记录和治疗方案到医院就诊，按医生的要求调整治疗方案，并将治疗期间的各种化验、影像学等检查结果带至现场。同时，在体检前12小时内停止进食、饮水，减少食物残渣对胃肠道检查的干扰。

总结

入职体检报告是企业招聘人员的必要环节，能够为企业提供健康才力强的人力资源，同时也保障员工在安全、有保障的工作环境下工作。

注意，入职体检是以电话或短信通知的方式提醒候选人，所以候选人需要保持手机畅通，按时参加体检。