隐瞒病史入职怎么处理

隐瞒病史入职的处理方式开头隐瞒病史入职是不少求职者面临的问题，然而这种情况可能会给公司和个人带来严重后果。那么，如果一位求职者隐瞒了自己的病史进入公司，公司应该如何处理？第一段：法律角度从法律角度来看，企业员工与用人单位签订的劳动合同中，通常会有一个健康证明要求。如果求职者隐瞒重要的病史信息，违反了诚信原则并涉嫌欺骗，同时也存在违反劳……...