什么是不用面试直接入职?不用面试直接入职是指在个人能力和职位需求等条件符合的情况下,雇主可以直接进行入职安排,而无需通过面试这一环节。这种方式通常应用于对人才的极端追求,或公司对某些特殊职位缺陷非常严重的情形。优点1.提高效率:不用经过面试轮回,在适当的条件下,可以直接进入工作状态。2.明确能力:可以清楚地了解到员工的能力,而不会……...