事业单位,是许多人向往的工作单位。然而,一旦怀孕,就会面临着不少问题。那么,在入职前怀孕,应该如何处理?了解相关政策在入职前,有必要了解所在单位的相关政策,并在面试时主动询问是否允许怀孕员工入职。同时,也需要明确自己的权益和义务。商量和沟通如果怀孕之后已经接受了正式offer,可以与用人单位沟通请假或调整工作内容,以适应怀孕期间的身体……...