入职体检有小三阳可以通过吗

入职体检是很多公司必须要求的流程，其中小三阳检测是一项必要的检验项目。那么，如果体检发现小三阳呢？是否可以通过入职体检呢？下面我们来为您解答。

什么是小三阳？

小三阳也称为慢性乙型肝炎病毒感染，是指HBV感染者体内存在HBsAg、HBsAb、HBcAb三种乙肝抗原抗体的情况。具体来说，HBsAg是乙肝病毒种表面抗原，HBsAb是对这种抗原的抗体，而HBcAb则是对乙肝核心抗原的抗体。如果您在入职体检中检测出了小三阳，意味着您体内存在乙肝病毒。

是否可以通过入职体检？

针对小三阳检测结果，很多公司会根据当地的法规和政策进行不同的处理。有的公司可能只是进行一些相应的询问，而有的公司则可能不会继续录用您。这都取决于公司的实行政策，但正如其他疾病一样，您大可不必过分担心。

小三阳的症状和预防措施

首先，小三阳在早期的时候会没有明显的症状，只有在病情加重后才会有乏力、食欲减退和黄疸等症状。

其次，针对小三阳的预防措施也非常重要。通过接种乙肝疫苗是目前预防乙肝的最有效方法。此外，保持厨卫卫生，避免高风险性行为也都是预防疾病的重要措施。

小三阳的治疗方法

如果您被查出患有小三阳症，则可以通过一些药物来治疗。一般来说，治疗过程较长，需要长期服用抗病毒药物，治疗效果也不是百分之百。

关于招聘体检的规定

最后，我们需要指出的是，根据最新官方规定，企业和机构在聘用工作人员时不能因其携带病原体而进行歧视和剥夺基本的工作权利。也就是说，如果由于携带小三阳而面临录取被拒的情况，您可以通过合法途径维护自己的权益。

结论

在入职体检中检测出有小三阳时，要据实相告，并做好相关预防工作。企业和机构不得剥夺您的基本工作权利，如果遇到此类情况需要及时维护自己的权益。最后，要注意维护自身健康，做好预防工作。