2017平安入职体检要求

2017平安入职体检要求

为什么要进行入职体检

进行入职前的体检是许多公司的规定，这是因为在职工健康状况良好才能对工作产生积极影响。

体检要求

平安公司对该公司的员工设定了一系列的入职体检要求。该体检是以个人健康检查和工作要求为基础而设计的，视出勤率和状态为高度重视的标准。

血液学检查

公司要求进行以下几项检查：红细胞计数、白细胞计数、血小板计数、血红蛋白、空腹胰岛素和肝功检查，同时还需要检查乙肝表面抗原和丙肝病毒抗体情况。

眼科检查

进行眼科检查是为了确认是否存在近视、弱视和色盲，并确定视力能够达到特定的工作要求。如果确实存在此类问题，公司将会针对不同的情况提供相应的处理方式。

耳鼻喉科检查

进行耳鼻喉科检查是为了确定是否存在听力问题、鼻窦炎或过敏性鼻炎等问题。如果发现此类健康问题，公司将会根据不同情况给出相应的处理建议。

胸部X光检查

进行胸部X光检查可以确认肺部是否有异常表现，如肺结核或癌症等。这项检查不会涂抹荧光粉或其他不适合肌肤的物品，可以保持员工较为舒适的体验。

尿检

进行尿检可以确认是否存在某些慢性乃至急性健康问题。如果发现问题的存在，公司将会建议员工适时的控制这类健康问题。

结论

入职前的体检旨在保证员工的健康和公司的正常运作。通过进行这些检查，平安公司将会得到更好的健康机制来保障员工尽可能的最佳工作状态。

如有任何问题，请直接与公司健康部门取得联系。