2017国企入职体检项目

2017年国企入职体检项目

概述

在越来越激烈的人才竞争中，越来越多的人选择了进入国有企业工作。而国企为了保证员工身体健康和公司长期发展，对于入职员工的体检也越来越严格。

体检项目

国企的入职体检项目基本上都包括常规体检和专项检查两部分。其中常规体检包括：身高、体重、血压、心电图、肝肾功能、血糖、血脂、B超等需要检查的项目；而专项检查则是根据具体工作岗位的特殊要求而定。比如，驾驶员还需要进行视力和听力检查，而厨师则需要进行食品病毒检测等项目。

注意事项

如果你是准备参加国企的入职体检，有以下几点需要注意：

• 不要在体检前一天通宵或熬夜，以免影响检查效果。
• 按照要求的时间前往，体检过程中配合医师完成各项检查。
• 体检前注意饮食，身体不适或有慢性疾病需要提前告知医师。
• 带好所需的材料，如身份证、体检通知单等。

体检结果处理

对于体检结果，国企通常有三种处理方式：

• 正常录用：体检结果正常，符合录用条件，可以顺利入职。
• 被拒录取：体检结果存在一些较为轻微的问题，可能会被要求进行进一步检查，或者暂时不能入职。
• 禁止录用：体检结果存在重大问题，不能被录用，需要返还工作机会。

总结

总之，在进入国企工作前，进行入职体检是一个必要的流程。对于每个人来说，保持身体健康和合理的生活方式，才是最重要的。

以上就是关于2017年国企入职体检项目的相关介绍，希望能够为您有所帮助。