北京联通入职体检严格吗

想要在北京联通入职？首先要通过一项重要的关卡——体检。很多人都会担心，北京联通入职体检严格吗？本文将为大家详细讲解。

1. 体检流程

北京联通的入职体检一般包括身体常规检查、内科专科检查、外科专科检查、五官专科检查、影像学检查、口腔专科和心理测试等项目。体检的职责在于确保需要入职员工的身体健康状况符合国家规定：不得患有传染病、重大慢性病和精神疾病。

2. 体检内容

具体来说，体检内容还会因公司及职业而略有不同。就北京联通而言，以下是可能需要进行的项目：

• 身高、体重、血压、视力、肺活量等常规项目

• 心电图、胸片等影像学项目

• 血液检查

• 内科、外科、五官科等专科检查

• 女性需要进行妇科检查等

3. 体检结果

如果体检发现有不合格的项，通常需要进一步的检查或者治疗。在此期间，公司会先暂缓录取并劝退不合格的员工。

4. 其他注意事项

前往体检时，要注意穿着舒适，不要戴首饰等金属物品。同时，如果你已经知道患有某些病症，应该在体检前主动告知医生。

5. 相关拓展知识

根据《劳动法》规定，入职前会进行健康检查，企业不能违反规定要求候选人自行承担检查费用。而具体标准则经常有调整和变化，如果对规定不清楚，应该在面试前主动向HR咨询。

6. 结论

从以上的描述可以看出，北京联通入职体检确实相当严格，符合国家规定的疾病都将被视为不合格。但是只要在平时注意保持良好的身体状态，合格的过程并不难，不用太过担心。