stt改变 入职体检

随着生活水平的提高，入职体检逐渐成为企业招聘中必不可少的环节。而传统的入职体检流程是需要患者手动将医生说的话转化为文字，这个过程不仅需要医生的耐心，而且容易出现错漏，也会耗费很长时间。但是随着科技的不断进步，一个新的技术逐渐被大家所接受，那就是STT技术。

什么是STT技术？

STT技术全称是Speech to Text技术，也就是能够将人类的语音转化为机器可读的文本的技术。该技术可以用于手机语音助手、智能音箱、智能家居等领域。在入职体检方面，使用STT技术可以帮助医生更快速、准确地进行体检结果记录和分析。

STT技术带来了哪些改变？

STT技术可以带来以下改变：

• 准确度提高：STT技术使用语音识别基础技术，在整理录音档案方面更加精确，减少人工翻录出现的错误。

• 效率提高：STT技术通过机器自动转写，避免了手动输入浪费时间的环节。医生可以轻松地把体检结果预约发给患者。

• 成本降低：传统的语音转化文本往往需要一个专门的录音台或特殊软件才能进行定制，而使用STT技术则可以使用普通的手机、电脑等普通设备。

STT技术在入职体检中的应用现状

目前，STT技术已经广泛应用于入职体检领域，成为医生进行检查内容统计的主要手段之一。早期针对STT技术的系统只有少量企业和医院采用，但是随着大数据、人工智能等技术的发展，越来越多的医院、企业正在全面加快整合STT技术，以促进医生及相关人员的数据处理效率。

结尾

可以预见的是，STT技术将会在未来在入职体检中占据更为重要的地位。它不仅为医师提供了一个高效、费用低廉的记录和整理检查结果的方式，也可以极大地提高普及率，给我们的生活带来更多方便。