offer写明入职体检不合格取消怎么办

新的工作机会让人兴奋不已，但是在接到一个职位的offer时，您可能会发现这个职位要求您进行入职体检。如果因为某种原因您没能通过这个入职体检，那么该怎么办呢？在本篇文章中，我们将向您介绍面对这种情况的措施。

1. 了解公司政策

在得知您的入职体检不合格之后，第一步是了解公司的政策以及“缺陷”影响您的offer的机会。您可以在聘用文书、合同或从HR部门了解相关信息。

2. 尝试申诉

如果您认为您的入职体检结果不准确，那么可以尝试向医生或相关专业人员请求一份第二意见，以证明您确实符合工作要求。此外，您还可以向招聘公司或医疗中心提出申诉，寻求对当前测量方法的第三方审核。

3. 讨论替代工作安排

如果您在健康方面存在一些问题，那么您可以与雇主协商讨论替代工作安排。例如，您可以转移工种或工作岗位，以避免身体的不适或与工作相关的疾病的复发。

4. 寻求治疗

如果您已经发现健康问题，您可以寻求医疗下一步诊断和治疗。通过在加强身体方面的努力，您可能有更好的机会再次通过入职体检，或者找到其他工作岗位。

5. 接受现实

最后，如果您无法通过以上解决措施，那么您需要接受现实并重新为未来的工作做准备。您可以再次寻求就业机会，并且在面试过程中表明您已经参加了之前的入职体检并且未能通过。

结论

入职体检不通过并不是职业生涯中的终点，而是新的开始。请尽最大努力解决这个问题，否则，您可以根据所需重新安排自己的时间和资源，并追求更好的职业生涯带来的机遇。