护士入职前体检怀孕了

护士入职前体检怀孕了，是一个很常见的情况，会对护士的工作和就业产生影响。在此我们为大家解析一下有关于护士入职前体检怀孕的问题。

入职前体检和怀孕

入职前体检是进行职业检查和筛查的一种方式，这个流程为任何应聘者开展的。

怀孕硬性规定是不允许进行入职前体检，落实的原因是因为部分检查项目对胎儿是有害的。

怀孕对护士职业的影响

护士怀孕时需要经过一定时间的休息和调养，同时在一个不合适的环境下工作可能对孕妇本身造成很大的影响。

医疗行业为了保证患者的安全，对职业做特别的规定。如果一个护士术前突然怀孕，那么这位护士可能面临着被迫辞职或暂时退出的情况。

公司在退休上的法律责任

针对入职前体检时被发现怀孕的护士，公司会对入职前体检下来的结果、医疗协议等进行法律调查。护士在再度次入职时，一定要在问诊单上真实填写自己的妊娠史。

出路与求生思路

如果护士怀孕了，那么首要的重点是保证母婴的健康和安全。受孕后应该考虑到自己的生活环境，可能给双方及家庭带来的影响，等等。

进入高风险的行业需要有一个好的心理准备以及与家庭成员沟通的准备。同时，也需要有一定的节奏和规律的锻炼。

如何避免怀孕影响入职？

如果您正在找工作，那么可以考虑遵循人类生育周期，在一些特别重要的时间段尽量避免受孕。在安排求职适宜性（入职前体检）时，尽量考虑健康因素。优先考虑你自己的健康!

每个护士都应该对自己的身体做出一定的保护措施，保证任何时候都具有最好的工作性能和状态。

结语

护士入职前体检怀孕了，是个麻烦的问题。但是我们可以通过健康和预防来避免这类问题，在职业和就业过程中尽可能地保护自己，同时坚持锻炼和谨慎工作，让多美好的由此产生。