入职体检都查那些项目

入职体检是每个新员工都需要进行的，也是保证公司员工健康的一种方式。那么，入职体检都要检查哪些项目呢？本文将一一为您解答。

1. 体格检查

体格检查是入职体检中必须进行的一项内容。医生将通过视觉、触诊等手段对身体各部位进行检查，以判断体格是否正常。

2. 血常规检查

血常规检查一般包括血红蛋白、白细胞计数、血小板计数等指标。这些指标可以反映人体的造血系统、免疫系统功能及某些病理状态的情况。

3. 尿常规检查

尿常规检查可以反映肾脏功能、泌尿系统健康情况。检测内容包括尿液的酸碱度、比重、蛋白质含量等。

4. 肝功能检查

肝功能检查分为丙氨酸转氨酶、天门冬氨酸转氨酶、总胆红素、直接胆红素等项目。这些项目可以反映肝脏的状态，对于有饮酒、吸烟等习惯的人来说，肝功能检查就更为重要。

5. 心电图检查

心电图检查可以检测心脏是否有异常，如心律不齐、窦性心动过缓等。对于需要长时间久坐或站立的工作者来说，心电图检查就尤为重要。

6. 眼科检查

眼科检查内容一般包括视力、散瞳检查、眼底检查等。检测结果可反映眼部健康状况，对于需要大量使用眼睛的员工来说，眼科检查也是必不可少的。

7. 耳鼻喉科检查

耳鼻喉科检查包括听力、鼻腔、喉咙等部位的检查。入职体检中，耳鼻喉科检查可以帮助判断员工是否存在与职业相关的疾病风险。

8. 放射线检查

放射线检查通常用于检测肺部及其它部位的情况。对于需要接触辐射场所的员工，这一项目也是必须进行的。

结尾

除了以上所列检查项目外，还有其它检查内容可能会因公司及职业类型的不同而有所更改。入职体检能够发现员工身体上的潜在问题，有助于预防疾病、保证员工健康，是一项非常必要的举措。