银行入职体检什么会影响

银行作为一个金融机构，在招聘员工时需要进行入职体检，以确保员工的健康状况符合银行的要求。那么，什么样的情况会影响银行入职体检呢？以下是一些可能会影响银行入职体检的情况。

一、过度肥胖

过度肥胖不仅影响外观，还容易引起一系列健康问题，如心血管疾病、高血压、糖尿病等。因此，银行在进行入职体检时，通常会对体重进行限制，并对身体脂肪含量、血糖指数等方面进行检测。

二、有传染病史

如果候选人有传染病史，尤其是当前仍处于病毒携带期或者正在治疗过程中，银行可能会有所顾虑。这主要是因为银行的客户数量众多，员工体位集中，容易成为传播途径。因此，一些传染病如结核病、乙肝等在围绕着入职体检时具有敏感情况。

三、五官缺陷

过于明显的五官缺陷，如牙齿不齐、面容畸形等，可能会影响客户对该银行的印象，从而造成企业形象损失。因此，银行在进行入职体检时，会特别留意候选人的五官问题，尤其是那些需要与客户在日常工作中进行面对面沟通的岗位。

四、吸烟饮酒

吸烟和饮酒都是不健康的生活习惯，而且也会导致一系列健康问题。如果候选人长期吸烟或过量饮酒，那么银行可能会担心他们缺乏体力和精力来履行工作职责。这也正是银行在进行入职体检时关注吸烟饮酒的原因。

五、性功能障碍

对于一些需要在公共场合频繁出现并与大量顾客沟通的岗位，性功能障碍或精神疾病对员工的影响不能忽视。因此，银行在入职体检时也会对性功能障碍、精神问题等问题进行相关的检查和调查。

六、结论及拓展知识

总之，银行的入职体检是非常重要的。如果某个候选人没有通过体检，那么就可能无法进入该银行任职。同时，对于那些已经被录用但健康状况令人担忧的员工，银行也会要求他们进行相关健康治疗并进行监管。

在进行银行入职体检时，我们也要注意到，除了上述这些情况，还有一些其他因素也可能影响体检结果，如饮食不良、缺乏运动等。因此，为了提高体检合格率，我们也应该注意平时的生活习惯，并保持良好的健康状态。

注：本文属于虚构。文章中出现的人名、地名、机构名称等纯属虚构，如有雷同，实属巧合。