甲亢不能录用公务员

甲亢是一种常见的内分泌疾病，严重影响人们的健康。而公务员是国家机关中最具权威性的工作岗位之一，其招聘标准也相当严格，其中包括甲亢患者不能录用。那么，甲亢为什么不能录用公务员呢？

甲亢的定义及危害

甲状腺是人体中一个很小的器官，其分泌的甲状腺激素会对多个器官和系统的正常运转产生调节作用。而甲亢则是由于甲状腺分泌过多的激素导致的一种代谢性疾病。

甲亢早期症状不易察觉，常常被忽视或者误认为是其他疾病的表现。如果不及时治疗，会给患者的身体健康带来诸多危害，如心脏、肌肉、骨骼等系统的损害，从而严重影响身体机能的平衡。

公务员招聘标准

公务员是为国家和人民服务的岗位，因此招聘要求相当严格。按照国家有关规定，公务员应符合身体健康的基本标准，不能患有严重的、与其工作无法适应的疾病，如智力缺陷症、癫痫、重度近视以及甲亢等疾病。

甲亢患者不宜从事公务员工作的原因

甲亢会对身体机能产生负面影响，而公务员的工作要求身体强壮、精神健康，能够承受较高的工作压力。如果患有甲亢，会导致轻度、中度甚至重度差异的代谢功效，从而无法保证公务员在工作中的正常表现。

此外，甲亢会通过一些表现和特征表达出来，如手部颤动、心跳过快，这些表现将会影响公务员的工作形象和信誉，给单位带来不良影响，妨碍工作。

甲亢患者除了不能从事公务员工作，还需要注意哪些方面？

除了适用于公务员工作的限制外，甲亢患者在日常生活中，还需要注意以下方面：

• 控制饮食：避免食用含碘元素较多的食物，如海带、紫菜等；多食用含钙较多的食物，如豆腐、奶制品等。

• 积极治疗：及早发现甲亢症状，寻求专业医疗机构治疗，遵医嘱服药和定期复查。

• 减轻压力：避免过度劳累、保持良好心态，缓解甲亢症状。

结尾

甲亢患者不能从事公务员工作，这并不是对甲亢患者的一种歧视，而是保证公务员在工作过程中能够更好地履行职责。如果患有甲亢疾病，可以选择适应自己身体条件的岗位，或者通过积极治疗改善自己的健康。在日常生活中，也应注意缓解甲亢症状，保持身体健康。