爱柯迪入职体检

作为一家知名的互联网公司，爱柯迪一向注重人才引进，重视员工身体健康。对于所有进入公司的员工，都需要进行入职体检。今天我们就来探讨一下爱柯迪入职体检的相关知识。

什么是入职体检？

入职体检是指员工在入职前进行的一种体格检查。通过入职体检，公司可以了解新员工的身体情况，及时掌握员工的健康状况，为公司与员工以后的双方合作基础奠定安全健康的基础。

爱柯迪入职体检具体内容

爱柯迪的入职体检内容包括两方面：一是规定性项目，二是补充性项目。

规定性项目

1.身高、体重、血压等基本数据测量；
2.视力、听力、心电图等常规项目检查；
3.血常规、尿常规等基础化验检查；
4.肝功能、肾功能、血糖等必备项目检查；
5.HIV抗体、梅毒螺旋体抗体等传染病检测项目。

补充性项目

根据入职人员的特殊情况，爱柯迪还可能会针对其进行真菌、风湿免疫、骨密度、肺功能、乙肝五项等检查。

为什么要进行入职体检？

入职体检能够及时了解员工的身体状况，避免员工在工作期间发生意外事件，也能有效保障企业和员工双方权益。另外，通过入职体检，公司可以了解员工的体质状况，给予个性化健康指导，提高员工的健康意识，增强员工的体质水平。

如何准备入职体检？

准备入职体检需要注意以下几点：
1.保证充足的睡眠，不要熬夜；
2.在去体检前一天，选择清淡易消化的食物；
3.尽量不要喝酒，避免影响肝功能检查；
4.避免过度运动，保持身体放松状态；
5.如体检当天要抽血，建议空腹前来。

入职体检注意事项

入职体检是一项重要的生命体征检查，需注重以下几点：
1.女性来月经期间不宜做任何检查；
2.大件手术、感染、出血等情况都需跑完后再进行检查；
3.检查前两小时不要吃东西，不要喝水和茶等含咖啡因的饮料，避免对身体产生影响。

结尾

入职体检是企业对员工负责的表现，也是爱柯迪为保障公司与员工双方权益而采取的措施。作为员工，一定要重视身体健康，保持良好的心态，努力工作，为公司的发展尽一份力。