入职体检里面包括什么

随着时代的发展，入职体检已经成为了一种常见的现象。那么，这个入职体检包括哪些内容呢？接下来，我们将会对此进行详细的介绍。

身体状况调查

在入职体检中，医生会对你进行身体状况的全面调查。这是入职体检必不可少的一步。医生们会向你询问你的身体状况，生活习惯，是否有慢性病等内容，从而了解你的身体情况。

常规检查

除了调查之外，入职体检还会包含常规的检查，例如，验血、尿液检查、心电图、视力、听力等。而且，不同公司的入职体检检查手段可能也存在一定差异。

心理测试

许多公司在入职体检中还会组织员工进行一些心理测试。心理测试是评估个人特征，测量心理状态和能力的一种方法，可反映个人的心理模式和心理结构。通过心理测试的结果，医生和公司方面可以更精确地评估您的人员背景和心理状态。

职业病检查

针对不同的职业，还会有特殊的职业病检查。例如，如果你从事高空作业，医生会检查你的协调能力，视力以及听力等，以便判断你是否适合从事此类工作。

投诉

在入职体检过程中，如果您觉得不舒服或是有任何疑问，可以随时跟医生提出来，然后医生就会尽可能地更好地为您服务。

结论：

在入职前进行体检是一种保证，不仅可以让你对身体状态更清楚，同时也可以更好地规划自己的人生和未来。入职体检中包含了身体状况调查、常规检查、心理测试、职业病检查等内容。在入职体检过程中，如果有任何疑问或是不舒服，可以去告诉医生，他们会为你提供最好的服务。