入职体检通常什么情况 不通过

入职体检是每名新员工必须完成的重要程序，它不仅能确保员工的健康状况，更能保障公司的正常运营。但是有一些人在体检时会遇到不通过的情况，今天我们就来了解一下入职体检通常什么情况会不通过。

慢性病未控制

在入职体检中，如果患有慢性疾病或慢性病未控制，例如高血压、糖尿病等，很有可能被判定为不合格。因为这类疾病需要经过一段时间（通常是半年以上）的治疗和控制，才能达到较为稳定的状况。若该疾病未得到有效控制，对个人健康及企业生产可能产生较大的安全隐患。

传染病

在一些餐饮、医疗等行业，如患有传染病，例如肝炎、结核等，将极大的影响企业的正常运营。在这些行业中，身体健康和身心合一同样重要。因此，一旦发现患有传染病，将被判定为不合格。

视力低于要求

在很多行业中，要求员工具备较好的视力能力，例如刚入职的快递员或是安装工人。因此，如果你的视力低于要求，将会不能胜任工作。这也是导致许多人在体检中不通过的原因之一。

其他健康问题

在入职体检中，还有一些其他的健康问题可能对您产生影响。例如严重的过敏反应、心血管疾病、严重的肌肉疾病等，也可能导致企业拒收你入职，因此，在入职前做好自我健康评估非常重要。

总结

入职体检的结果在一定程度上会决定企业是否能够录用你。虽然有时候体检结果可能出乎我们的意料，但仍然需要保持平静，及时寻求有效解决方式。如果您在入职体检中出现了不通过情况，可以向专业医生求助并及时改善身体健康，最终用健康身体取得胜利。