入职体检合格但是没去医院

在现代社会，许多机构在招聘时通常都会要求进行入职体检。这是为了保障雇员和机构的利益。然而，有些人虽然已经通过了入职体检，却没有实际去医院接受检查。这种情况会对个人和机构带来哪些不利影响呢？

为什么会选择不去医院？

最常见的原因是：肯定能通过体检，就没有必要去。由于自我感觉良好，有些人会认为没有必要去医院检查。另外，一些人可能因为害怕医院、排队等原因而选择不去体检。

不去医院的风险

如果拒绝去医院进行实际的体检，可能会导致以下一些风险：

• 错过严重疾病的早期发现治疗机会。
• 无法及时治疗早期患病症状。
• 疾病或症状加重，可能导致拖延病情、更加昂贵的医疗费用及更长的治疗期。

影响公司的利益

就公司而言，招聘具有健康问题的员工不仅是一种道德约束，也可能导致以下一些风险：

• 因员工身体健康问题可能会带来的福利和其他责任而导致额外的费用或赔偿。
• 耽误项目进展或成本增加。
• 员工健康状况不佳而引起员工缺勤、效率降低等问题。

入职体检后，如何处理？

不想到诊所接受实际检查的人应该冷静思考，并权衡好自己的身体健康与机构的利益。如果您发现自己过去身体出现过疾病，特别是存在预防治疗的疾病，请务必接受专业医生的进一步检查。这样能够确保您的身体状况良好，同时避免在未来对您和公司造成任何不利影响。

扩展知识：

除了通过入职体检了解身体健康，每年进行一次身体检查也是非常重要的。一般来说，人们在四十岁之前每年需要进行一次完整的身体检查。随着年龄的增长，检查的频率应当增加。如40-50岁者，应每年进行一次乳腺完整评估和大肠癌筛查；50-60岁者则应加入胃肠道肿瘤筛查和肺部筛查；60-70岁者则应加入心血管、泌尿生殖系统以及口腔、视力听力等方面的检查。

结尾：

最重要的是，我们应该时刻关注自己的身体状况，并借助专业医生的帮助，确保身体状况良好。无论您是员工还是雇主，都应当认真对待每一次入职体检和定期的身体检查，以确保身体健康，并避免忽略潜在的健康风险。