入职体检写定期复检
入职体检是作为新员工的必要程序，其目的是为确保新员工身体健康，保障企业的生产安全。一般情况下，新员工通过入职体检后，还需要进行定期复检，以保证身体状况不会影响其工作。
什么是入职体检？
入职体检是企业为筛选健康员工，在员工入职前对其身体进行的综合检查，包括身体各系统功能、传染病及职业病等。
为什么需要入职体检？
入职体检可以帮助公司筛选出健康的员工，以避免某些慢性病或传染病在企业内部传播。同时，它还有助于发现一些不可见的疾病或健康问题，帮助员工及时发现并接受治疗。
哪些人需要进行入职体检？
凡是拟进入企业任职并与其他员工一样接触的人员，都需要进行入职体检，从而保证企业内部环境的安全和员工身体健康。
入职体检的项目有哪些？
入职体检的项目包括身体各系统功能、传染病及职业病等。常见的项目包括身高、体重、血压、肝功、肾功、血糖、胸透、心电图、视力、听力等。
入职体检的注意事项
1. 遵守医生的指导，如实告知个人和家庭病史；
2.提前4个小时禁食，并避免过度劳累和剧烈运动；
3.进行体检时，需要准备身份证、照片等相关资料；
4.女性应尽量在月经后进行体检。
为什么需要定期复检？
入职体检只是起始点，员工在工作中，难免会接触到一些有害物质或处于一些特殊工作环境，可能会引起职业病或其他疾病，因此需要进行定期复检，以及时发现职业病或其他健康问题。
定期复检的时间和周期
一般情况下，定期复检的时间和周期按照所在地区的规定执行，具体时间和周期以当地的法律法规为准。
定期复检需要注意什么？
1.要保持生活习惯的良好状态；
2.遵守医生的指导，及时治疗已经发现的疾病；
3.保障个人和工作环境的卫生不受污染。
结尾：
入职体检和定期复检是保证企业生产安全和员工身体健康的重要手段，希望企业及员工能够重视，并遵守相关规定和注意事项。
拓展知识：一些抗癌保险公司还会提供入职体检的服务，进行更为全面的体检，并针对员工的具体情况提供针对性的预防建议和保险保障，使员工的身体健康更有保障。
