入职体检内科五项

入职体检是一个非常重要的环节，不仅可以确保员工的身体健康，也是企业预防职业病和事故的一种手段。其中内科五项是入职体检的基础，下面就来详细了解一下这五项检查。

一、身高体重测量

身高体重测量是入职体检必须进行的一项检查，在测量时需要穿着轻薄衣物以及不戴鞋。通过身高与体重的数据，可以计算出身体质量指数（BMI），进一步判断个体的身体健康情况，是否存在肥胖或偏瘦的问题。

二、血压测量

血压测量是一项非常常见的检查项目，它是判断心血管疾病的首要检查。在测量血压时需要让被检者保持安静，正确位置坐姿，两次测试间隔5分钟，并且避免一些会提高血压的因素，如吸烟、喝咖啡等。血压正常值一般为120/80mmHg。

三、红细胞计数、血红蛋白、白细胞计数、血小板计数

这四项检查是血液常规检查的基础项目，它能够直接反映出身体的健康状况。红细胞计数、血红蛋白可以反映贫血情况，白细胞计数可以反映炎症及感染情况，而血小板计数可以预测出血倾向。这些指标与身体的健康状态有着密不可分的联系。

四、尿常规

尿常规是依据被检者送来的尿液样本进行分析的一项检查。在这份报告中，我们可以看到尿液颜色、酸碱度、微量物质等信息。通过这项检查可以预防尿流障碍，肾脏感染等疾病，同时预防糖尿病的发生。

五、肝功全套检查

肝功检查包含肝功能常规检查以及乙型肝炎抗体检查两个部分。肝功能常规检查能够检测天门冬氨酸转移酶、丙氨酸转移酶等指标，如肝功异常，则能反映出可能存在的肝部疾病；乙型肝炎抗体检查可以筛查出是否已经感染了乙型肝炎。通过肝功全套检查，可以有效地预防肝部疾病的发生及传播。

拓展知识

除了内科五项外，入职体检的其他检查项目还有心电图、胸透、B超等。其中，心电图用于检测心电活动情况，胸透则是检查肺部情况，而B超检查包括女性生殖器官、甲状腺等部位，能够排除许多隐患，预防疾病发生。

结尾

综合来看，内科五项是入职体检的基础，只有身体健康才能更好地投入工作与学习之中。所以无论从个人还是企业的角度来看，入职体检都是一门必须要掌握的基础课程。