入职体检由谁判定合格

入职体检是进入公司的必须步骤，但是谁来判断体检结果是否合格呢？

1. 体检中心医生

在进行入职体检时，我们一般会去指定的体检中心进行，这个时候体检中心医生就会负责对体检结果进行判断和分析。

体检中心医生是专业的医学人员，对于体检结果有着丰富的经验和专业的知识。他们会对每一个体检项目进行评估，同时结合个人的具体情况，判断体检结果是否符合该公司的招聘标准。

2. 公司医生

除了体检中心医生外，公司往往也会设立自己的企业医务室或聘请专门医生负责入职体检的审核工作。

与体检中心医生相比，公司医生更熟悉公司的招聘要求和工作环境，能够更好地根据公司的实际情况对体检结果进行评估和判断。

当然，在某些特殊情况下，公司医生也可能会采取进一步检查的方式来确保体检结果的准确性和可靠性。

3. 运营人事部门

在有些公司中，运营人事部门会对入职体检结果进行复核，并作为是否符合录用的重要参考依据。

虽然不是专业医生，但是通过体检结果中的具体数据，比如身高、体重、血压等，他们也能够评估出候选人是否适合该公司的职位，从而做出合适的招聘决策。

4. 总结

综上所述，入职体检的合格判断主要由体检中心医生、公司医生和运营人事部门共同完成。他们将根据个人的体检结果和公司的实际要求，综合考虑，最终得出入职体检的合格判断结果。

无论是哪种方式，都需要严格遵守相关规定，确保入职体检的公平、公正、准确。只有这样，公司才能招到真正适合自己职位的优秀人才。