入职体检是哪个部门管理

入职体检是哪个部门管理？这是许多准备入职的人所关心的问题。在中国，一般由医院的职业健康科或保健中心管理。下面就让我们详细了解一下吧。

职业健康科

职业健康科是医院的一个部门，主要服务于企业、事业单位职工健康管理，包括劳动者的健康监测、职业病预防、职业健康检查、职业健康评价和职业健康咨询等。

保健中心

与职业健康科类似，保健中心也负责开展临床预防医学服务，但其服务群体包括社会公众和医院职工，主要服务内容是普通健康体检和预防性保健。

相关政策法规

入职体检的管理受到《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康管理条例》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》等相关法律法规的严格规范。

入职体检种类

根据相关法规和政策，入职体检包括一般体格检查、辅助检查、化验、放射线检查、心理测试及查体与诊断建议。

常见问题

1. 体检费用由谁支付？ 在大多数情况下，体检费用由用人单位承担；

2. 如果发现有职业病怎么办？ 具体操作应根据情况确定，如按照法定程序要求停止有害操作、给予医治或调整岗位等。

3. 体检结果隐私如何保护？ 医疗机构应当保密个人体检结果，并在严格遵守相关法律的前提下，将其告知用人单位和个人本人。

总结

入职体检是由医院的职业健康科或保健中心管理。在过程中需要遵循相关法规和政策的规定，检查的内容包括一般体格检查、辅助检查、化验、放射线检查等。在隐私保护方面，医院应当对体检结果进行严格保密。