体检报告还没出影响入职吗

你已经通过了面试，并且接到了公司的入职通知。但是你忧心忡忡，因为你还没有收到体检报告，不知道是否会影响你的入职。这种情况下该怎么办呢？本文将为你解决这个疑惑。

体检结果对入职有影响吗？

在一般情况下，公司会给新员工一定的时间去完成体检，并且要求体检结果合格后方可正式入职。因此，如果你还没有收到体检报告，可能会影响你的入职时间。但是，有些公司会出于某些原因而宽限体检结果的时间，这种情况下就需要和公司HR进行沟通了解具体情况。

何时通知HR?

如果你还没有收到体检报告，你需要及时通知HR并询问体检结果的出具时间，告诉他们你已经尽最大努力去预约体检，但目前还未收到报告。这样能够使得HR更好地了解到你的情况，并作出相应的调整。

体检前需要注意什么？

体检前需要准备好所有的必要资料，如身份证、照片等，并按照规定的时间进行预约。此外，体检前应注意饮食，保持一个健康的生活方式。如果你有一些慢性疾病或者特殊情况，需要提前告知体检中心，并根据医生的建议进行体检。

体检结果不合格怎么办？

如果你的体检结果不合格，公司可能会要求你重新体检或者进行治疗。在这种情况下，你需要咨询医生，了解具体情况，并尽快向HR报告。如果情况较严重，预计治疗周期较长，你需要和公司协商调整入职时间。

拓展知识：如何保持身体健康？

如果你想保持良好的体检结果，你需要注意以下几点：

• 保持健康的饮食习惯，多吃蔬菜水果和谷物类食品，控制肉类和油炸食品的摄入。
• 适当运动，保持一个健康的体重。
• 保持良好的睡眠质量，每天保证足够的睡眠时间。
• 减少吸烟和饮酒，尽量避免在工作期间吸烟或者喝酒。
• 在工作期间不要过度劳累，保持一个良好的心态。

结论

在曾经有不少人认为入职与体检已经解脱了，但是事实虽然有所改进，但是许多企业仍然坚持体检是招聘的重要程序之一。如果你还没有收到体检报告，你需要及时通知HR，并根据公司的要求和上述拓展知识保持身体健康。最重要的是，积极沟通，保持一个良好的心态，相信一切都能顺利进行。