400块的入职体检费

当你拿到人生中第一份工作offer的时候，不要忘记还有一个重要的事情需要完成——入职体检。

为什么需要进行入职体检？

入职体检是为了确认员工在身体上没有任何不适合从事该职位工作的疾病或健康问题。如果在工作过程中出现身体不适，不仅会影响工作效率，也会给自己的身体带来风险。

入职体检包含哪些项目？

一般来说，入职体检包括身体各项指标的检查，如身高、体重、血压、视力，还有心电图、B超、X线等检查。而某些职业还需要进行特殊的检查，例如餐饮业需要检查肝功能，驾驶员需要检查听力。

为什么入职体检费用会收取400元？

入职体检每个公司有其规定的标准，而每个公司规定的检查项目、检查深度、检查设备等都不同，因此收费也会有所区别。通常来说，体检费用不会太高，因为公司会与就医机构以大客户身份签订协议，可以得到一定的优惠。

关于入职体检需要注意些什么？

1.进入体检前尽量不要涂抹化妆品，不要穿戴过于复杂的衣物。这样可以保持比较真实的身体健康状况。

2.提前7天不要饮酒，不要剧烈运动，不要吃过多的油腻食物。

3.如果在体检当天出现了一点小问题（例如暴饮暴食），一定要跟体检医生说明情况，以免影响结果准确性。

4.回去后要仔细查阅报告并咨询医生意见，确保自己的健康问题得到有效解决。

拓展知识：企业为什么要进行入职体检？

除了确认员工的身体健康外，企业进行入职体检还有以下几个原因：

1.保障员工健康，减少企业的风险。员工身体有问题会影响其工作稳定性，甚至会因此出现休假或离职的可能，造成企业经济损失。

2.体检结果也是企业招聘和培训的依据。如果员工身体不佳，表现不太理想，企业可以根据结果调整职位岗位，或是选择给他更完善的培训计划。

3.满足法规要求。为了保障劳动者权益、促进就业平等、预防职业病，我国相关法律规定对员工入职体检进行了规范。

总结

入职体检作为新员工的必备流程，不仅能够保障自己的健康，也能够保障企业的经济效益。因此，我们应该积极参与体检，认真对待检查结果，并养成良好的生活习惯，保持身体健康。