入职体检尿常规没过,怎么跟Hr说

每个人都希望在面试后能够顺利入职，但是有时候我们可能会因为一些不可控因素导致入职体检没过。如果您也遇到了这样的情况，那么接下来的文章将会告诉您如何与HR沟通。

1. 联系HR

首先，您需要联络HR并告诉他们您入职体检未通过的情况。此时，您可以通过邮件或电话联系HR。由于邮件可以留下书面证明，建议使用邮件联系，同时确保语气完整、有礼貌。

2. 解释原因

在邮件中，您需要简单说明您未通过尿常规的原因。解释原因的目的是为了让HR明白这并非您的健康问题，而是临时情况导致的结果。如当前季节气温较高，饮水量少等等原因，但同时保证我们自身的安全和健康方面的保障。

3. 提供建议

为了解决这个问题，您可以向HR提供建议，以尽快解决这个问题。您可以与您的医生联系，以获取有关您未过尿常规的详细信息。同时，请询问医生如何加速恢复尿常规的正确结果。

4. 提供证明

除了说明原因和提供建议之外，您还可以提供有关这个问题的证明文件。如果您的医生能够为您提供一份证明文件，则请确保将其附加在您的邮件中。这是为了让HR更加信任您的情况，并且加速解决问题。

5. 表现自己的积极性和诚意

最后，要注意表现积极性和诚意。不管您如何表达自己的情况，都不要显得不诚实或者不负责任。让HR感受到您真的很希望入职，并且想与他们一起解决这个问题。

6. 结语

在给HR写邮件之前，请准备好所有需要的文件和信息，并且找出最佳的沟通方式。通过用心沟通，相信您与HR能够解决所有的问题，让您尽快顺利入职。