2021入职体检确定不查乙肝吗

2021入职体检确定不查乙肝吗——这是许多人问的问题。随着年轻人就业压力的增大，越来越多的年轻人开始考虑找工作。而在求职过程中，入职体检是一个非常重要的环节，甚至有些企业会为每个应聘者安排一次入职体检。在入职体检当中，大家是否还需要关注是否检测乙肝呢？

背景介绍

乙肝是一种由乙型肝炎病毒引起的肝炎性疾病。乙肝具有慢性、高传染性和高致病率等特点，是全球公认的疫苗可预防的慢性疾病之一。因此，在过去的入职体检中，乙肝的检测被视为必备项。

政策变化

然而，2019年新版《乙型肝炎防治条例》的正式实施对乙肝的防控做出了新的规定：企业招用人员体检不得要求包括乙肝在内的任何疾病检测。据该《条例》第三十七条规定：“任何单位和个人不得违反本条例，限制、歧视、拒绝患者或者疫苗接种者合法权益，包括但不限于招用人员、录取学生、提供就业机会、参加社会保险以及享受公共服务等各方面。"

企业是否会问要求检测乙肝？

根据《条例》的规定，企业已经不能要求求职者必须进行乙肝检测。但是在现实中，企业是否真的会遵守这个规定呢？答案是不一定。因为这个政策刚刚实施不久，舆论之下也有很多声音认为乙肝无需检测的话，就可能会增加企业招用职员时的风险。所以，现在并不能完全排除部分企业还会要求进行乙肝的检测这一情况的可能性。

乙肝携带者是否需要担心受到排斥？

对于携带乙肝病毒的求职者而言，因为入职体检不再强制要求乙肝检测，也就不用担心因此受到企业的排斥。同时，携带乙肝病毒的人群还应该积极接种疫苗，提高自身免疫力和预防能力。

乙肝检测的重要性

虽然入职体检不再强制要求乙肝检测，但是这并不意味着我们可以忽略这个疾病的存在和危害。事实上，乙肝病毒对人体的危害十分严重，会引起肝脏炎症、肝硬化等病变。因此，尤其是已婚人士、家庭主妇、医护人员和常接触血液制品及器械的人群更应该注意乙肝的检测和防范措施。

结论

综上所述，2021年入职体检并不强制要求乙肝检测。但是，乙肝病毒仍然是一种危害极大的传染病，在预防和检测方面，我们依旧需要保持高度的关注和重视。