2020入职体检表模板

2020入职体检表模板

前言

在2020年，进入一家新公司时，需要接受一项非常重要的测试——入职体检。这是确保公司员工身体健康和安全的必要措施。为了便于进行这项测试，公司通常会提供一份入职体检表模板。本文将详细介绍2020年入职体检表模板，并提供相关拓展知识。

基本信息

在填写入职体检表模板时，第一步是提供基本信息。包括姓名、出生日期、性别、民族、身份证号码、电话号码、邮箱地址等。这些信息用于确认测试人员的身份以及联系方式。请确保填写准确无误。

身体状况

在入职体检表模板中，身体状况部分是最重要的部分之一。此部分将确定员工是否适合特定职位。测试人员需要提供自己的身高、体重、血型、视力、听力、四肢功能、呼吸系统、循环系统等方面的身体状况。这些信息对于公司医生判断一份工作的适宜性至关重要。

过敏历史

过敏历史也是入职体检表模板中的重要内容之一。测试人员需要提供是否有药物、食物、环境等方面的过敏史。这些过敏可能会影响到员工的健康和工作效率，需要在规定时间内得到高度关注。

疾病史

疾病史是入职体检表模板中的另一个健康问题。测试人员需要提供自己的疾病史，包括但不限于手术历史、慢性疾病、遗传病、心脏病、肝病、肺病等。这个部分将帮助医生判断一个人是否有任何潜在健康问题，防止因为入职而没有及时诊断出来。

血液检查

血液检查是入职体检中必做的测试之一。测试人员需要提供自己的红细胞压积、白细胞计数、血小板计数等。这些指标将反映出员工是否有贫血、感染等常见病。此外，还需要提供血型信息，这对于紧急情况下需要输血的员工至关重要。

乙肝、艾滋病和梅毒检查

乙肝、艾滋病和梅毒测试也是入职体检中必做的部分。公司需要确保员工的血液不会传播这些疾病，以保护员工和其他人的健康。测试人员需要接受血液采样，结果通常在数个工作日内得到。

结论

如果您即将进入一家新公司，准备接受入职体检，请务必仔细阅读并填写完整一份入职体检表模板。测试结果将对公司决定是否让您通过入职程序产生重大影响，因此还需特别注意慎重。