毕业体检和入职体检有啥区别

毕业了，有很多需要办理的事情，其中就包括体检。但是，毕业体检和入职体检是否一样呢？下面我们就来讲一讲这两者之间的不同。

区别一：体检内容

毕业体检一般包含心电图、血常规、肝功能、尿检等基本项目，当然根据学校要求还会有其他特定项。而入职体检相对于毕业体检就复杂得多了，需要进行的项目包括身体指标项、内科专项、耳鼻喉科专项、眼科专项、口腔专项等多个方面，其重点在于检查身体健康状况以及适应能力。正因如此，入职体检更加全面、细致。

区别二：体检时间

毕业体检的时间是固定的，通常开学前后都会由学校安排具体时间。而入职体检时限一般是在签订合同时约定，一般是在入职前一周左右进行，因为公司也要给员工留出时间处理一些健康问题或购买保险等，所以不会太晚也不会太早。

区别三：体检项目数量

毕业体检的时间可能不会太久，一般只需两三个小时就可以完成。反观入职体检，所有检查项目的完成需要完整一天的时间，在某些情况下，还需要分为上午、下午两次进行。

区别四：体检结果处理方式

毕业体检一般以个人健康状况为第一优先考虑，只要没有很大的问题个人是不会被拒绝的。而相对于毕业体检而言，入职体检会有严格的标准和要求，所有检查结果需要经过公司医师的审核和认可，否则便无法从事相应的工作内容。因此，是否合格成为了入职体检最关键的问题。

区别五：体检报告存档时间

毕业体检的体检报告文件一般仅存档两年，过后可能就被销毁。相对的，入职体检报告文件时间长得多，通常被保存在公司中，并有时限规定，例如一般保存期限为7年，甚至更长。

总结

毕业体检和入职体检看似没有很大的差别，在实际操作时，针对的人群和内容、操作流程等却存在许多的不同之处。了解两者的不同之处有助于提高准确性和针对性，更好地完成体检任务。