常规入职体检查些什么

随着现代医学的不断发展，体检已经变成了一个非常普遍和重要的行为。对于企业招聘来说，一个完整的常规入职体检是必不可少的，因为它可以从全面、系统的角度检验体检者的身体健康状况。那么，作为体检者，常规入职体检中到底会检查哪些项目呢？

一、一般状况观察

在体检的第一部分，医生会先进行身体一般状况的观察，主要包括身高、体重、血压、脉搏等基础指标的测量，目的是为了初步了解体检者身体的基本情况。

二、口腔检查

口腔检查是常规入职体检的重要组成部分之一，主要检测牙齿、舌头、咽喉等部位，旨在评估个体口腔健康状况、发现有无龋齿、牙龈炎等口腔疾病。

三、身体系统检查

此项检查是常规入职体检中最重要的部分之一，包括心血管系统、消化系统、泌尿生殖系统、神经系统、骨骼肌肉系统等多个身体系统的检测，主要目的是发现潜在疾病或异常情况，以及了解体格特征。

四、血液生化指标检查

常规入职体检会对血液生化指标进行检测，如血糖、血脂、肝功、肾功、血常规等，以此评估身体内脏健康状况和代谢功能是否正常。

五、眼科检查

通过眼科检查可以评估双眼视力是否正常、有无眼疾等，值得注意的是，如果眼科检查后出现头痛、眼睛红肿等，应该及时告知医生。

六、耳鼻喉检查

耳鼻喉方面的检查主要是通过医生对听力、鼻腔、咽喉等外部检查和听觉测试等方法，了解体检者是否有耳鼻喉疾病或异常情况。

七、心理测试

根据岗位的特殊要求，部分企业可能会增加心理测试环节，这一部分重点在于探测到应聘者的心理健康状况，以及评估其自控能力、适应能力等。

八、结尾

综上所述，常规入职体检是招聘中必不可少的重要步骤，它可以从多个角度全面地了解一个人的身体状况和健康状况，同时也是保障企业和员工双方利益的关键环节。