入职肝功能五项能查出乙肝吗

入职体检是很多公司要求新员工必须要进行的一个程序，而肝功能五项则是入职体检最基本的检查项目之一。那么，肝功能五项能否查出乙肝？下面我们一起来了解一下。

什么是肝功能五项？

肝功能五项是指通过抽取患者的血液样本，检测其中的谷草转氨酶（ALT）、谷丙转氨酶（AST）、总蛋白（TP）、白蛋白（ALB）以及总胆红素（TBIL）这5项指标，来评估肝脏的基本功能状况。

乙肝与肝功能五项的关系

乙肝是一种由乙型肝炎病毒感染引起的肝脏疾病。人体感染了乙肝病毒后，肝脏会受到不同程度的损害，导致肝功五项指标异常。尤其是在乙肝患者的早期、隐匿性和慢性感染时期，外周血中的ALT和AST水平通常明显升高。

肝功能五项能否检测乙肝

肝功能五项可以提供初步的乙肝筛查，但并不能100%确认是否感染了乙肝。因为肝功能五项只是评估肝脏基本功能状况的指标，不同的原因如酒精、某些药物等也可能引起肝功五项指标异常。因此，若要确诊乙肝，还需要进行乙肝病毒标志物检测。

要怎么进行乙肝病毒标志物检测？

乙肝病毒标志物检测是乙肝诊断中非常重要的一步，其中包括HBsAg、HBsAb、HBeAg、HBeAb和HBcAb等5项指标。建议在肝功五项指标异常的情况下，进行乙肝病毒标志物检测以排除乙肝感染的可能性。

入职体检期间如何预防乙肝传播？

在入职体检期间，为避免乙肝的传播，建议大家要注意以下几点：

• 避免使用未经消毒的注射器及针头。
• 避免进行不安全的性行为。
• 注意饮食卫生，不要食用未洗净的水果蔬菜、生肉及生鱼。
• 保持个人卫生并避免与污染环境接触。

结论

入职体检时进行肝功能五项检查可以在初步的乙肝筛查中起到一些作用，但是还需要进一步的乙肝病毒标志物检测才能确诊。为了预防乙肝传播，我们也应该加强日常生活中的卫生注意事项。