入职体检报告哪些地方能做

入职体检是每位应聘者必须经过的一项程序，无论是企业还是个人都必须要明确那些检查项是必须要做的。本文将为大家介绍在入职体检时哪些地方是需要去做的。

身体基本状况检查

这部分主要包括测量身高体重、血压、脉搏、呼吸等常规指标。应聘者需要准备一件宽松方便的衣服和一双适合运动的鞋子。

视力检查

应聘者需要进行眼科检查以确定其视力状况是否合格。这项检查需要戴上度数镜（如果近视的话）和移植性隐形眼镜，以便医生更准确地评估视力及眼部健康情况。如有需要，医生会要求申请者再进行了解更深入的眼部检查。

听力检查

这项检查可通过一系列听力测试急速评估应聘者听力是否正常。听力测试通常包括说话声音的壁音、听辨单词以及不同频率的声音的听力测试等。

血液检查

这项检查可通过抽血来分析血液中的状况。检查项目包括白细胞计数、红细胞计数、肝功能、肾功能等。应聘者需要在饭前7至9小时就餐停止进食。

肺功能检查

应聘者根据医生的指示选择坐姿或站立姿态，填满肺部容量，持续数秒后呼气并最终高呼气。这样的操作能良好的评估肺部健康及吸氧能力。

心电图（ECG）

这部分检查是通过贴着电极的皮肤记录心脏活动的。医生可以查看是否存在心律不齐、心电图异常等情况。这项检查会花费大约5至10分钟,应聘者需保持安静状态，以保证数据准确性。

尿液检查

应聘者需要将尿液样本交给医生进行检验。这项检查通常用于评估肾功能健康，经常作为入职体检的一部分。

X射线检查

如有必要，应聘者会被安排进行胸部X线检查以评估肺功能健康状况。通常用于评估肺炎、肺结核等疾病。

结语

入职体检是每位求职者需要完成的一项程序，在完成这项程序之前，了解哪些地方需要去检查会更加便捷和高效。希望本文能够给大家带来帮助。