入职体检报告医院保留多久

入职体检是新员工入职前必须经过的一个环节。体检报告是体检的重要成果之一，那么医院会为入职体检保留多久呢？这是每一个人都关心的问题。

法律规定

根据我国《卫生健康委员会行政许可实施细则》相关规定，医疗机构应当保留医学记录和信息，其中包括入职体检报告，不少于15年。

医院处理方法

为了方便医院管理入职体检报告，一般情况下，医院会将体检报告存档在医院电脑或网站中，如果需要查询的话，可以直接向医院申请。另外，一些大型医院会根据保留时间将报告存储在刻有备份彩盘中的计算机上，以避免电脑损坏导致数据丢失。

企业处理方法

为了方便自己管理企业内部员工的体检信息，一些大型企业也会将入职体检报告存入企业内部人事系统中，因为企业可能需要这些信息在未来的几年进行员工人事管理和工作能力评估。与此同时，小型企业通常会要求员工自行保留体检报告，并在入职时提交，以方便管理和使用。

个人保留时间

个人在收到入职体检报告后，建议自行保留5年左右，因为如果将来想要进行健康状况的查询或者申请保险等，可以用这些报告作为证据，而且一些保险公司可能会要求提供入职体检报告证明身体状况。

注意事项

在医院或企业进入档案库之前，每一个入职体检报告都需要进行一定的保密处理，并且只能在有授权的情况下才能向外提供信息。此外，为了保护个人隐私和权益，在体检报告中显示的个人信息，如姓名和身份证号码等仅供体检目的使用，不应被其他机构或个人滥用或泄露。

结论

入职体检报告的保留时间对于医院、企业、个人来说都非常重要，每个人都应该做好自己的管理和保护，同时也应该认识到，在保护自己隐私的同时，还必须保护社会利益和大局。为了保证个人信息的隐私安全，不要将入职体检报告随意外借或者泄露，这样能够保证自己的权益不受侵犯。