入职体检报告丢失补

入职体检是企业常规流程的一部分。通常情况下，新员工需要在入职前完成身体检查，并提供相应的体检报告。但有时，体检报告会因为种种原因丢失，这时该如何补办呢？本文将为您详细介绍。

情况分析

在入职体检时，通常体检中心会协助员工将体检报告发送给所在公司的人力资源部，以供后续使用。然而，由于各种因素影响，有些员工的体检报告可能会丢失。有时，公司可能会要求员工重新体检并提供新的体检报告，但有时这是不必要的：

寻找原始体检报告

如果您的入职体检报告被证实丢失了，第一步应该是找回您的原始体检报告。首先，您可以联系您之前做体检的医疗中心，询问它们是否还保留有您的体检报告记录。

联系人力资源部门

如果您无法找到原始体检报告，下一步是联系您公司的人力资源部门。他们可能已经在公司档案中保留了您的体检报告记录。如果找到了记录，您的问题就解决了，您不需要再重复体检。

联系招聘经理

如果人力资源部门无法提供帮助，您可以联系您的招聘经理。招聘经理通常会跟进新员工入职体检的流程，他们可能已经在入职程序中记录了您的体检结果。如果招聘经理有这些记录，他们可能会帮助您从公司的文件存档中找到您的报告，或者给您提供其他相关建议。

重新体检

如果您已经尝试过上述方法，但是还是找不到您的原始体检报告，那么您需要让人力资源部门为您安排重新体检的事项。这可能是一种繁琐和耗时的过程，因为您可能需要重新填写登记表格、支付体检费用等步骤。

结局

总之，如果您的入职体检报告丢失了，不要惊慌，我们有多种解决方案可供选择。首先，尝试通过联系医疗中心或人力资源部门来寻找原始体检报告。如果找不到原始记录，与招聘经理联系，看看是否有其他文件可供参考。最后，如果所有的方法都无法找到报告，您可能需要重新体检。