入职体检会查以前的报告吗

入职体检是每一个公司都会要求新员工去完成的一项任务，除了检查新员工的身体状况外，还有一项重要任务就是查看入职者是否以前有过体检报告。有些人对此表示不理解，对于入职体检为何要查以前的体检报告，下面将进行详细讲解。

为何要查以前的体检报告

查看以前的体检报告可以帮助医生更好地理解患者的身体情况，并为其提供最合适的体检指引和建议。特别是如果以前的体检报告中存在某些慢性疾病或健康问题的话，新雇员新来公司工作时，公司会选择更加密切的关注和关怀这部分职员，以及为了帮助雇员改善状况，提供更专业、更有针对性的体检服务。

哪些体检结果和信息需要被关注

在查看以前的体检报告时，医生和雇主需要特别关注以下的信息和结果：

1. 血压和心率

血压和心率是评估一个人心血管系统健康状况的常见指标，如果以前的体检报告中显示患者存在血压高或心率不太齐等问题，那么这些问题就需要特别关注。

2. 血脂和血糖水平

血脂和血糖水平高或不稳定可以是很多慢性疾病的罪魁祸首，包括高血压、冠心病等问题，因此这两个指标一旦不稳定或过高，就需要被密切关注和处理。

3. 肝功和肾功能

肝和肾功能分别是评估人体代谢、排泄能力的关键指标，如果以前的体检报告中显示肝功能异常或肾功能不好，那么在入职体检时也需要特别关注这两项指标，以防复发或恶化。

4. 是否存在慢性疾病

如果以前的体检报告中存在慢性疾病，如糖尿病、甲状腺功能减退、慢性胃炎等，需要特别注意是否有复发、恶化等情况出现。

结语

通过查看以前的体检报告，可以帮助医生和雇主更好地了解被检查者的身体状况，并为其提供更专业和有针对性的建议和服务。因此，一定要在入职体检之前，认真关注以前的体检报告，以确保尽可能地了解自己的身体健康状况。